会社の多くは３月が決算月という事で、今日は会社にとって大晦日であり、明日から新年度が始まる。巷ではいわゆるリクルートスーツに身を包んだフレッシャーズ達が目立ち、ほほえましい姿に思わず「頑張れ」と思ってしまう。東京は毎年同じぐらいの人間が他都道府県からやってきて、その数と同じぐらいの数の人間が東京から出て行く（帰る）といわれている。いわゆる都で錦を飾るか、いなかだが、その確率はそんなに高くない。

　小生も学校を出て東京へでてきた。最初はいわゆる負け組だった。東京生活の最初のスタートは中野の、六畳一間、モルタル造りのアパートからだった。風呂なし、電話、洗濯機、冷蔵庫なしの生活だった。銭湯は12時に終わる為、よく仕事が終わって帰った頃には閉まっていて、夏の暑い日も風呂が入れない日が続いたりした。高熱が何日も続いた時、本当に死ぬかと思った。それでも会社でパソコンに向かっていた。初任給の手取りは約12万円。決して楽な生活ではなかった。仕事も楽しくはなかった。はっきり言ってつらかった。休みも少なく毎晩遅い時間に帰る。目的や夢が無く過ごす社会人生活ほど人生で苦しいものはない。最初の東京は本当に冷たく感じた。実際に1986年の東京は、雪が多く寒い日が多かった。色々あったが２年ほどで部門解散の折、大阪へ。いわゆる都落ちだった。又振り出しに戻った。今までの苦労はなにも報われなかった。

　その後は支えて頂いた多くの先輩、上司、前職の社長のおかげで再度、東京へでて仕事ができた。結局12年間務めて、辞める時は役員になっていた。会社も東証一部に上場していた。何度も何度も、辞めようと思った。でも「もし辞めていたら」と考えると怖い。辞めていれば全く違った人生であっただろう。運がよかった。周りの人達に恵まれた結果だった。今もサポートして頂いた方々に感謝の念が耐えない。

　エキサイトを利用して頂いている新社会人の方々へ。小生はどちらかというと特別に秀でた人間ではない。その小生がいままでやってこれた中での拙い経験上で、生意気ではあるが心得を説かせて頂きたい。

新人として、

時間を守る。

会社を休まない。

上司にとって有能な、使える部下になる。

365日、仕事の事を考える。

納期を守る。遅れる場合は事前に報告する。

先輩に教えを乞う。しかし２度同じ質問をしない。

自分に決して満足しない。満足したとき成長は止まる。

言い訳をしない。それは見苦しい。

勉強する。それはどんな分野でも。

モラルを守る。

時間を惜しむ。時間は変化があって初めて進む。

100％の要求に対して120％で応える。

チャレンジに対してポジティブに。ポジティブな失敗を誰も責めない。

個人よりチームを優先する。

勉強しながらお金を頂いている事を自覚する。

すべてのパートナーを裏切らない。

仕事の実績とは薄い紙の積み重ね。すぐに結果を求めない。

親に感謝する。３０００円でもいい。初任給で何かを贈ろう。親は無償の愛を貴方に注いだ。

　要するに、人間として当たり前の事をきちんと行うという事である。そういう人は誰からも好かれる。好かれる人は損をしない。小生は上記の中で、できていない事もたくさんあって損をした経験がある。損をしない為の心得である。

　皆さんの活躍を心より期待しています。活躍を祈る人達が貴方にはいる。

山村幸広

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